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Marissa Carrasco, EDI咨询委员会主席
“对我来说, 股本, 多样性和包容性涉及一个持续的反思过程——作为个人要认识到我们都存在偏见,作为一个机构要识别系统性障碍. 这种反思对于推进我们的价值观和承诺至关重要."
Marissa Carrasco, EDI咨询委员会主席